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原釘釘CEO無招離職創業，引來創投圈“哄搶”
原阿里釘釘CEO無招將離職創業，創業方向為跨境出海領域，團隊集結了多位釘釘資深員工，成為創投圈追逐對象。一位知情人士稱其估值已經漲到了幾十億人民幣，“能投進去的不多”。目前確定的投資方元璟資本創始人吳泳銘為原阿里巴巴聯合創始人，所投公司多為阿里背景創業者。...
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博柏利女掌門轉投蘋果內幕
阿倫茨去年夏天，安吉拉?阿倫茨很高興的接受了《時代》（Time）雜志杰夫?朱——我前同事——的采訪。當時，她還在擔任博柏利公司（Burberry）的首席執行官。然而，幾個月后，隨著蘋果（Apple）宣布聘請阿倫茨負責該公司零售業務，阿倫茨便不再接受采訪。不過，當時杰夫?朱已經收集了足夠的材料，能全面...
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吳恩達：做數據中心型企業，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達（Andrew Ng）是深度學習技術的先驅者之一。所謂深度學習，就是將大型神經網絡應用于人工智能領域。就廣大企業應該如何利用人工智能技術的問題，吳恩達也是最有發言權的專家。吳恩達創辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構建和維...
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如何讓機器學習走入更多行業？
作為一名人工智能工程師，吳恩達是谷歌大腦研究實驗室（Google Brain research lab）的創始人，也曾經擔任百度首席科學家一職，他曾經使用3.5億張圖片來構建計算機視覺系統。但在近期的一場制造業峰會上，當他詢問現場觀眾在自己的系統中使用了多少數據時，大多數人的回答都是大約50張圖片或...
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CEO日報：Libra幣遭遇打擊
【大公司新聞】Libra幣遭遇打擊談到臉書的不友好舉措，據報道歐盟的多個政府正準備宣布它們將保留“干涉”虛擬貨幣例如臉書Libra的權利。一份草案寫道：“我們共同的目標是確保這些項目不會損害現有的金融和貨幣秩序，也不能損害我們的貨幣主權。”蘋果的營收上漲iPhone手機的銷售收入下降了9.2%，但...
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最年輕華裔風投：以風投引領AI未來形態
Conviction公司創始人郭睿：以風投引領AI未來形態。圖片來源：Stuart Isett/Fortune從很小的時候起，郭睿（Sarah Guo）就是在創業的環境中成長起來的。郭睿的父母經營著一家名叫Casa的公司，它是一家做有線電視和電信基礎設施的初創公司，主要與思科和愛立信等大公司的產品競...
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W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產品生產商具有獨特的企業文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業收入（百萬美元）：2,554網址：www.gore.co...
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年輕女工程師發明了一款機器人，目標是緩解醫護倦怠
薇薇安·楚出生于一個工程師家庭。她的父母都是軟件工程師，但他們的女兒并沒有被屏幕上的0和1所吸引。直到后來她就讀于加州大學伯克利分校（University of California, Berkeley），接觸到機器人，她才開始對父母從事的領域產生興趣。她說：“當時我想：‘有意思；你可以用技術改變環...
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CEO日報：V變W？美國重啟過快，可能導致經濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達到企業和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡，幾萬一套的攝影設施，奢華的出國旅...
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2007年度美國卓越雇主之W. L. Gore & Associates
公司W. L. Gore & Associates排名15去年名次10總部所在地Newark, Del.在美國的機構數量29網址www.gore.com員工數量（美國）5,211員工數量（美國以外）2,610少數族裔員工百分比17%女性員工百分比39%工作崗位增長率6%新增崗位數量（1年內）272應...
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